Право получения ветерана труда

Государство старается поддерживать граждан, которые практически всю жизнь отдали работе. Звание «Ветеран Труда» — один из таких вариантов поддержки. Он открывает доступ к различным льготам и выплатам, улучшающим материальное положение. Но получение такого звания связано с определёнными нюансами. Кто имеет право на получение ветерана труда будем разбираться далее.

Содержание

По поводу регулирования на уровне законов

Порядок присвоения, выдачи званий описывается в нескольких нормативных актах:

  1. ФЗ №388.
  2. Статья 222 ФЗ №5.
  3. ФЗ «О ветеранах».

Нормативные документы описывают тех, у кого есть право на звание, привилегии, связанные с этим направлением. Приводится решение и других вопросов.

К примеру – местным властям дают право решать любые вопросы, связанные со льготами для таких граждан. Допустимо получение звания и теми, кто ещё не вышел на пенсию. Процедура оформления в зависимости от этого не меняется. Выдают специальные удостоверения, чтобы подтверждать звание при необходимости.

Использование льгот всё равно под запретом, пока выход на пенсию не состоится.

Присвоение: для кого доступно?

Такое звание присваивают лицам, относящимся к определённой категории:

  • С большим стажем работы. Для женщин это 20 лет, для мужчин – 25.
  • Тем, кто на протяжении 10 лет и более сохранял рабочее место в одной и той же организации.

Кроме того, у гражданина должно присутствовать что-то из списка ниже:

  1. Знаки отличия за работу.
  2. Звание.
  3. Грамота.
  4. Благодарность от президента.
  5. Медаль.
  6. Орден.

Учёту подлежат все виды наград, полученные за время существования Советского Союза.

Отдельного внимания заслуживают те, кто начал трудиться во времена ВОВ, начиная с несовершеннолетнего возраста. Сейчас для таких граждан важен только значительный трудовой стаж – 5 лет для женщин, 40 лет для мужчин.

Для СССР знак «Ветеран Труда» больше был символическим, такого значения ему практически не придавали.

Куда обращаться для получения?

Департамент социальной защиты занимается всеми вопросами, связанными со званием «Ветеранов труда». Есть два варианта для начала процедуры оформления:

  • Если заявление подаётся повторно – то документы относятся тому учреждению, куда гражданин обращался в первый раз.
  • При первоначальном обращении идут в ближайшее отделение по месту жительства.

Описание оформления

Проверка представленной информации не очень сложная. Потому редко на проверку заявлений уходит больше 30 дней. После того, как решение принято, гражданину направят специальное извещение, максимум спустя 5 суток.

В случае с положительным ответом посетителю выдают специальное удостоверение, подтверждающее статус. Список возможных привилегий тоже направляют ветерану.

Остаётся выбрать льготы, представляющие наибольший интерес в текущий момент. Получение льгот связано с необходимостью дополнительно собирать документы, подавать заявление. Для этого обращаются к тому же органу социальной защиты, что и раньше.

Список с необходимыми документами

В стандартный пакет бумаг входят такие позиции:

  1. Доказательства наличия тех или иных наград, заслуг.
  2. Подтверждение, что набран соответствующий рабочий стаж.
  3. 2 матовые фотографии размером 3 на 4.
  4. Заявление.
  5. Гражданское удостоверение.

Выше уже говорится, что срок рассмотрения заявлений равен месяцу. Отказы в положительном ответе допустимы только при наличии серьёзных оснований. После вынесения на обжалование дают три месяца, не больше.

Дополнительные нюансы

Многие думают, что звание «Ветерана Труда» присваивают без каких-либо знаков отличия. Но это правило распространяется только на работавших во времена ВОВ. На определённых условиях проходит передача документов, дальнейшее оформление. При общении с государственными учреждениями третьих лиц не обойтись без доверенностей.

Удостоверение: как восстановить при утрате?

Если документ был потерян, любой гражданин может пройти процедуру восстановления. Это более простая процедура по сравнению с первоначальной выдачей. Что для этого потребуется?

  • Фотографии 3 на 4.
  • Доказательство, что место жительства по паспорту соответствует действительности.
  • Сам паспорт.

Рассмотрение заявлений происходит в тот же день, когда посетитель обратился за помощью. При отсутствии проблем в этот же момент передают дубликат.

К каким льготам открывается доступ?

Льготы с пособиями бывают местными, либо федеральными. Последние продолжают действовать в любом регионе. Вот некоторые примеры подобных гарантий от государства:

  1. Освобождения от налога по прибыли и имуществу. Иногда местные власти разрешают не платить сборы на землю. Эта льгота – единственная, доступная для граждан, даже если они ещё не стали пенсионерами.
  2. Для ветеранов проезд на общественном транспорте — бесплатный. Нужно получить специальный проездной, обратившись в отделение социальной защиты. К городскому транспорту, а не общественному относят маршрутные такси. С этим связана отмена действия льгот.
  3. Работающим ветеранам полагается ещё один дополнительный отпуск, помимо основного. Работодатель не имеет права отказать на такие просьбы. Но такие виды отпуска оформляются за счёт гражданина.
  4. Частичный возврат денег, потраченных на протезирование зубов. Главное – сохранить квитанцию, подтверждающую расчёты. На следующем этапе идут в ближайшее отделение службы по социальной защите. Компенсируют 13% от потраченной на услугу суммы.
  5. При использовании услуг ЖКХ действует тот же принцип, что и в предыдущем случае. Размер скидки – 50%. Ветеранам доступна компенсация, если скидкой они не воспользовались.
  6. Бесплатные медицинские услуги.

Региональные льготы обычно отличаются бОльшей выгодой для ветеранов. Вот лишь некоторые примеры:

  • Монетизация.

Ветеран имеет право заменить льготы выплатой фиксированного размера. Направление использования денег выбирает гражданин. Но по самой льготе тогда проходит отмена.

  • Гражданам определённых категорий полагается увеличение выплат со стороны региональных властей.

Документы при оформлении льгот

Представление таких бумаг позволит получить льготу:

  1. Договор и квитанцию на оплату связи в случае использования обычного телефона.
  2. Чёрно-белая фотография 3 на 4, с белым фоном.
  3. Сберегательная книжка, либо номер счёта, принадлежащего гражданину.
  4. Свидетельство по пенсионному страхованию.
  5. Медицинский полис.
  6. Удостоверение с соответствующим званием.
  7. Пенсионное удостоверение.
  8. Гражданское удостоверение.

В некоторых регионах требования относительно бумаг могут отличаться.

Получение званий для пенсионера МВД

За памятной медалью ветерана можно будет обращаться, как только набрана соответствующая выслуга лет. «Ветеран МВД» — награда общественного типа, почётная. Общественным организациям в этом случае доверяют принятие решений. Организуют торжественное вручение в городских администрациях и депутатских приёмных.

Из наград нужно иметь медаль «за отличие в службе» 1 или 2 степени, за безупречную службу, за трудовую доблесть. У трудовых ветеранов право на звание сохраняется.

Право обратиться за званием и медалью появляется при наличии хотя бы одного условия из описанных выше.

В случае с учителями

Доступ к званию связан только с одной наградой ведомственного характера – «Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации». Право сохраняется и у тех, кто получил награду до 1 июля 2016 года. А вот награды, присвоенные после этого времени, прав на льготы не дают.

За передачу наград отвечают такие государственные органы управления:

  • Региональный, муниципальный уровень управленческого состава.
  • Гражданские служащие от структурных подразделений Министерства образования.
  • Университетские, академические и институтские преподаватели.
  • Учителя из общеобразовательных учреждений.

Для кандидатов на соответствующее звание выставляются определённые условия:

  1. Нет неясных дисциплинарных взысканий.
  2. Нет судимостей, которые не погашены, не сняты.
  3. Профессиональные заслуги, связанные с отраслью. Учитываются победы на конкурсах профессионального мастерства, регионального и общероссийского уровня.
  4. Минимальный 3-летний стаж в организации, которая направила просьбу о присвоении награды.
  5. Минимум 15-летний общий стаж в образовательной сфере.

К награде Золотого Знака сотрудника можно представлять минимум спустя три года после того, как получена ведомственная награда. Награду присваивают по итогам решения, принятого коллегиально.

Сначала составляется положение о награде. Его направляют в адрес местной администрации. Заместитель министра образования рассматривает такие обращения, если речь идёт о сотрудниках федеральных структур. Приказ Министерства образовании России выпускают, если решение было положительным. После издания приказа должно пройти не более 6 месяцев перед вручением награды.

Как быть при отсутствии наград?

Без наград ветеранское звание присваивают только работавшим в годы Великой Отечественной Войны. Минимальный стаж – в пределах 30-40 лет.

Об ударниках коммунистического труда

Множество споров о том, законно ли присвоение звания теми, кто получил знак «Ударника Коммунистического Труда», велось несколько лет назад. Ведь он тоже относился к знакам отличия, доказывающим выдающиеся заслуги гражданина в той или иной сфере.

По этому вопросу Верховный суд вынес отдельное решение. После этого был официально выпущен полный список наград и отличительных знаков, дающих право на звание ветерана труда. Знаки «Отличников коммунистического труда» в этот список включены не были. Решение по спору – одинаковое для всех регионов, предоставляющих льготы.

Ветеранские звания не дают и тем, у кого есть такие виды наград:

  • В структурах федеральных органов власти.
  • Коммерческие структуры.
  • От спортивных сообществ.
  • Со стороны общественных организаций.
  • От воинских частей.

Трудовой стаж: из чего складывается, сколько надо отработать?

Учёту подлежит не только основное рабочее место, но и другие периоды:

  1. Время, когда супруги дипломатов проживают за границей. Но учёту подлежит не более 5 лет.
  2. Оформление пособия в связи с безработицей.
  3. Проживание на территории, где рабочих мест не было. Для учёта берут тоже не более 5 лет.
  4. Выдача социальных пособий из-за безработицы.
  5. Уход за гражданином в возрасте старше 80 лет.
  6. Уход за ребёнком-инвалидом.
  7. Уход за инвалидом с 1 группой.
  8. Уход за ребёнком. Здесь учитывают максимум 6 лет.
  9. Военная служба или другое подобное время, приравненное к ней.
  10. Работы, за время которых делались отчисления в ПФ РФ.

Льготы для граждан со званием ветеранов труда

Большая часть льгот в данном случае имеет отношение к федеральному законодательству. На этом уровне выделяют такие привилегии:

  • Бесплатное обслуживание от здравоохранения.
  • Бесплатная основа при создании, ремонте протезов на зубы. Только при обращении к государственным учреждениям.
  • Ветеран в любое удобное время берёт отпуск.
  • Скидка по коммунальным услугам, в размере до 50%.
  • Городской транспорт с бесплатным проездом, вне зависимости от категории.

Ветеранам открывают доступ к льготам на уровне регионов. Выпуск специальных нормативных актов обеспечивает письменную фиксацию прав. Чаще всего имеют в виду назначение, увеличение пенсии по старости. Субъект оценивает положение в плане финансов, только потом назначая льготы.

О надбавках к пенсии для ветеранов труда

Региональная социальная доплата к пенсии положена тем, кто уже получает компенсацию, но у кого её размер меньше прожиточного минимума.

Надбавку перечисляют пенсионерам, когда они решают отказаться от социальных услуг в пользу денежного эквивалента. Главное – заранее написать заявление, где гражданин объясняет своё решение. До октября текущего года документ передают органам социальной защиты.

Льготы, связанные с налогами

Налоговые акты содержат описание следующих видов скидок для ветеранов труда:

  1. Транспортные и земельные скидки. Но их устанавливают в каждом регионе, отдельно.
  2. Перенос остатков по имущественным вычетам на предыдущие временные отрезки. Сами вычеты получают граждане, подтвердившие право собственности. Компенсацию перечисляют максимум за три налоговых периода, предшествующих моменту обращения.
  3. Часть доходов освобождают от перечисления сборов по НДФЛ. Речь о пенсиях и социальных доплатах к ним, материальной помощи от бывшего работодателя, оплате санаторно-курортного лечения.
  4. Освобождение от имущественного сбора.

Правила по монетизации льгот

Такое право есть только у льготников федерального уровня. Есть три вида льгот, для которых допустим перевод в денежный эквивалент.

  • Санаторно-курортное лечение.
  • Лекарственное обеспечение.
  • Транспортные расходы.

У некоторых регионов льготы выдают только в одном виде. В случае с другими разрешают написать заявление, чтобы заменить один вид компенсации на другой. Большая часть населения осталась недовольна только суммами таких денежных эквивалентов. Но даже такая надбавка для пенсии считается неплохой.

На федеральном уровне не закрепляют право ветеранов труда на получение жилья. На уровне регионов решение вопроса – последовательное. Значит, нуждающиеся в улучшении жилищных условий встают в очередь. Такой порядок подтверждают нормы, входящие в Жилищный Кодекс. Перед этим собираются документы в пользу признания текущего жилья неблагополучным.

Ветераны труда относятся к особым категориям граждан. Основа для получения звания и наград – признание государством заслуг при трудовой деятельности. Таким гражданам открывают доступ ко льготам и денежным компенсациям. Последние уменьшают траты на восполнение основных потребностей организма. Надо заранее узнать о том, какие программы по льготам действуют для ветеранов на территории конкретного региона.

Допустимо составлять электронные обращения для органов социальной защиты. Но в конечном итоге без личного визита не обойтись. Документы должен подтверждать только сам гражданин, составивший их.

Какой трудовой стаж нужен женщине для получения статуса «Ветеран труда» смотрите в следующем видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Фев 8, 2019Пособие Хелп

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

Почетное звание «Ветеран труда» уже многие годы является одним из способов поддержки тружеников на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий в благодарность за безупречный и многолетний труд.

В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных льгот облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение.

Законодательная база данного понятия

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.

В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.

Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания. Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.

И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно. В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.

Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание

Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда».

Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.

Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом.

В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом.

То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.

Подготовка документов

Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов:

  • заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;
  • удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
  • удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;
  • трудовая книжка и ее копия;
  • все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
  • 4 фото установленного образца.

Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.

Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

Порядок оформления

Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.

Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание. А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.

Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона. Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания. Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.

По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней. Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке. В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.

Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.

Различные нюансы присвоению данного статуса

Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ.

Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда». Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.

Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории. Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение. Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.

Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г. Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.

Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.

О последних изменениях в процедуре получения данного звания рассказано в следующем видеоматериале:

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.

Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.

Звание «ветеран труда»

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.

В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.

Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

Условия получения

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

  • награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
  • удостаивался почетного звания;
  • награждался почетной президентской грамотой;
  • удостаивался президентской благодарности;
  • награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

Какой нужен стаж для получения

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

Есть ли список наград для получения звания

Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика. Все их можно поделить на такие категории:

  • ордена;
  • медали;
  • почетные звания;
  • ведомственные награды России;
  • ведомственные награды Советского Союза;
  • редкие награды.

Можно ли получить «ветерана труда» без наград

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).

Оформление документов

В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.

В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.

Перечень

Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

  • общегражданский паспорт России;
  • бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
  • фотоснимки паспортного формата.

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.

Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.

Куда подавать и сроки принятия решения

Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Образец заявления

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

  • заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
  • отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
  • истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
  • указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Государство предоставляет поддержку ветеранам труда. Так, почетным труженикам положено:

  • бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
  • получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
  • бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
  • получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
  • бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки. Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.

Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность. Статус позволяет получать множество льгот, социальную защиту. Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.

Полезное видео

О нюансах получения звания в 2019 году вы можете узнать из видео-сюжета:

Текущая версия страницы пока

не проверялась

опытными участниками и может значительно отличаться от

версии

, проверенной 21 ноября 2017; проверки требуют

17 правок

.

Текущая версия страницы пока

не проверялась

опытными участниками и может значительно отличаться от

версии

, проверенной 21 ноября 2017; проверки требуют

17 правок

.

Ветеран труда — почётное звание в Российской Федерации, отмечающее людей за добросовестный многолетний труд.

В разговорном языке термин «Ветеран труда» употребляется как синоним термина «человек, долгие годы работавший».

Почётное звание «Ветеран труда» установлено впервые в Российской Федерации после вступления в силу Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

Звание в СССР

В СССР звания «Ветеран труда» не существовало.

В СССР существовала медаль «Ветеран труда», награждение которой было мерой морального поощрения и не давало до 1995 года прав на какие-либо льготы или выплаты. Начиная с 1995 года звание Ветеран труда (и соответствующие льготы) стало присваиваться гражданам РФ, имевшим государственные награды, либо почетные звания СССР, либо ведомственные знаки отличия (по перечню, утверждаемому Правительством РФ) и трудовой стаж 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Ранее было широко распространено присвоение звания «Ветеран труда» рабочим и сотрудникам конкретных предприятий. Звание «Ветеран труда» обычно присваивалось сотрудникам, непрерывно проработавшим на предприятии от 10 до 15 лет. Сотрудникам, проработавшим на предприятии более 25 лет, обычно присваивалось звание «Заслуженный ветеран труда» или «Почётный ветеран труда». Вместе с присвоением звания чаще всего вручался знак ветерана труда данного предприятия. Порядок присвоения таких почетных званий и соответствующие меры поощрения регулировались ведомственными актами и актами предприятий.

Звание в России

Согласно Федеральному закону «О ветеранах», звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, награждённым орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждённым почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награждённым ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (ст. 7 п. 1 ч. 2 Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ).

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ). Ведомственные награды, присвоенные с 01.07.2016 года, учитываются в случае, если они присвоены в соответствии с постановлением Правительства РФ от 25.06.2016 N 578 руководителем федерального госоргана (до 01.07.2016 право на присвоение наград низших степеней от лица федерального госоргана предоставлялось также руководителям региональных подразделений федеральных органов, а в ряде случаев — и районных).

По достижении пенсионного возраста ветеранам труда предоставляется право на льготы и дополнительные меры социальной поддержки (или на получение их денежного эквивалента), устанавливаемые по решениям законодательных органов субъектов РФ за счёт средств соответствующих бюджетов. При принятии законодательными органами субъектов Российской Федерации решений, устанавливающих льготы и дополнительные меры социальной поддержки ветеранов труда, за основу, как правило, принимается их перечень, ранее установленный в первой редакции Федерального закона «О ветеранах», позднее изменённой с учётом разграничения сфер ответственности Российской Федерации и субъектов Российской Федерации за финансирование его отдельных статей.

Согласно поправкам от 19 декабря 2005 года, порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются субъектами Российской Федерации.

Многие субъекты Российской Федерации учредили на своей территории дополнительное ветеранское звание, в названии которого содержится наименование субъекта, например: «Ветеран труда Республики Марий Эл», «Ветеран труда Ростовской области» и т. д. Основания для присвоения таких званий, как правило, несколько отличаются от установленных Федеральным законом «О ветеранах»: например, звания могут выдаваться лицам, удостоенным государственных наград соответствующего субъекта федерации либо может предъявляться требование к наличию трудового стажа на территории соответствующего субъекта федерации.

Доплата (в размере денежного эквивалента льгот и дополнительных мер социальной поддержки) за звание «ветеран труда» на начало 2016 года уже на протяжении минимум шести лет составляла 495 рублей. Выплачивается ежемесячно органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Когда могут отказать в присвоении звания

Бывают такие случаи, когда учреждение вынуждено отклонять заявление по ряду причин:

  • если ветеран не удовлетворяет указанным в законе требованиям (по уровню полученных наград, подтверждённому трудовому статусу);
  • территориальный орган Москвы имеет полное право отказать соискателю в приёме документов, если человек не зарегистрирован в столице;
  • у подаваемых документов истёк срок юридической силы;
  • обнаружен факт подделки сведений или в бумагах указана информация, не соответствующая действительности

Когда отделение соцзащиты отказывает в присвоении почётного статуса, учреждение письменно информирует о причинах решения. Оно письменно доказывает правомерность действий, ссылаясь на государственные законы и указывая основание для отказа.

Примечания

Ссылки

  • Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ
  • Сравнительный анализ законов и иных нормативных правовых актов отдельных субъектов РФ, касающихся присвоения звания «Ветеран труда» и мер социальной поддержки
  • Постановление Правительства Москвы о присвоении звания «Ветеран труда»
  • Каталог знаков и значков «Ветеран труда»