Оформление пенсии дефектоскописта рентгенографирования

02.02.2017, 08:21   #

Свой

Регистрация: 22.05.2015

Сообщений: 44

Благодарил(а): 0 раз(а)

Поблагодарили: 1 раз в 1 сообщении

Досрочный выход на пенсию

Добрый День!!!
Вопрос такой:изменили в трудовой специальность с инженера на
дефектоскопист рентгено-,гаммаграфирования.
Какие должны быть следующие действия на получения досрочного выхода на пенсию???
(В законе №426-ФЗ от 28.12.2013 п.6.1, что если специальность входит в список
профессий но досрочное получение пенсий,то и спец.оценка условий труда не нужна)????

 
07.02.2017, 11:48   #

Новичок

Регистрация: 03.06.2015

Сообщений: 29

Благодарил(а): 2 раз(а)

Поблагодарили: 5 раз(а)

А инженер был то-же РГГ или просто? Если только дефектоскопист РГГ, то надо стаж для мужчины 10лет для женщин 7,5лет и на пенсию по 1-ому списку на 10 лет раньше всех. Половина стажа дает право на 5 лет раньше. Спец оценка условий труда подтвердит вредные условия. Если только ваша контора не в строительной отрасли работает, там какие-то заморочки и вредность можно не получить. В нефтянке и машиностроении таких проблем обычно нет.

 
07.02.2017, 16:45   #

Свой

Регистрация: 22.05.2015

Сообщений: 44

Благодарил(а): 0 раз(а)

Поблагодарили: 1 раз в 1 сообщении

Нашел инфу,сама запись в трудовой теперь ничего не дает,только от СОУТ все зависит,как я понимаю.

http://www.trudcontrol.ru/press/news/13902

 
07.02.2017, 17:40   #

Мастер Дефектоскопии

Регистрация: 23.02.2015

Сообщений: 2,063

Благодарил(а): 31 раз(а)

Поблагодарили: 348 раз(а)

Цитата:

Сообщение от

Елена_С

А инженер был то-же РГГ или просто? Если только дефектоскопист РГГ, то надо стаж для мужчины 10лет для женщин 7,5лет и на пенсию по 1-ому списку на 10 лет раньше всех. Половина стажа дает право на 5 лет раньше. Спец оценка условий труда подтвердит вредные условия. Если только ваша контора не в строительной отрасли работает, там какие-то заморочки и вредность можно не получить. В нефтянке и машиностроении таких проблем обычно нет.

Может быть у вас так, но раньше инженер РГГ не попадал под 1й список.Был п. № 12205000-1754а Работники постоянно и непосредственно занятые на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии на просвечивании материаллов и изделий в промышленности и строительстве. п. -1754б работники, постоянно и непосредственно занятые на рентгеновских установках… Если вы инжинер, то докажите(приказами, распоряжениями, журналами, и.т.д), что были заняты ПОСТОЯННО и НЕПОСРЕДСТВЕННО. Годы идут может, что то изменилось.

 
09.02.2017, 09:28   #

Новичок

Регистрация: 03.06.2015

Сообщений: 29

Благодарил(а): 2 раз(а)

Поблагодарили: 5 раз(а)

Цитата:

Сообщение от

Игорь Антонович

Если вы инжинер, то докажите(приказами, распоряжениями, журналами, и.т.д), что были заняты ПОСТОЯННО и НЕПОСРЕДСТВЕННО. Годы идут может, что то изменилось.

А для этого и ведутся ежесменные журналы, где стоит ваша подпись. А после 1998г. все зависит от того, как платит предприятие в пенсионный фонд (если как за вредников, то пенсионный даже не проверяет)

 
09.02.2017, 09:36   #

Новичок

Регистрация: 03.06.2015

Сообщений: 29

Благодарил(а): 2 раз(а)

Поблагодарили: 5 раз(а)

Я оформлялась на пенсию в 2005г, то, что до 1998г. приходили из пенсионного смотрели журналы, паспорта на аппараты, табель и много еще чего. После сказали все есть в базе. Работала инженер-дефектоскопист РГГ, затем заведующей лаборатории, затем начальником лаборатории, но при этом в пенсионном всегда числилась как НЕПОСРЕДСТВЕННО и ПОСТОЯННО… Так оно и было (лаборатория 4 чел. работа в 2-е смены, с аппаратом бегала и документацию вела)

 
09.02.2017, 09:49   #

Новичок

Регистрация: 03.06.2015

Сообщений: 29

Благодарил(а): 2 раз(а)

Поблагодарили: 5 раз(а)

Важно иметь в виду, что согласно п. 4 ст. 15 Закона № 421-ФЗ лицам, которые заняты или впредь будут устраиваться на рабочие места, по состоянию на 1 января 2014 г. дававшие право на досрочную пенсию (в т. ч. на рабочие места; условия труда на которых по результатам АРМ, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Закона № 426-ФЗ, признаны оптимальными или допустимыми), «льготный пенсионный стаж» будет засчитываться при условии уплаты работодателем страховых взносов по дополнительным тарифам до осуществления на данных рабочих местах СОУТ.
 
09.02.2017, 10:52   #

Мастер Дефектоскопии

Регистрация: 23.02.2015

Сообщений: 2,063

Благодарил(а): 31 раз(а)

Поблагодарили: 348 раз(а)

Цитата:

Сообщение от

Елена_С

Я оформлялась на пенсию в 2005г, то, что до 1998г. приходили из пенсионного смотрели журналы, паспорта на аппараты, табель и много еще чего. После сказали все есть в базе. Работала инженер-дефектоскопист РГГ, затем заведующей лаборатории, затем начальником лаборатории, но при этом в пенсионном всегда числилась как НЕПОСРЕДСТВЕННО и ПОСТОЯННО… Так оно и было (лаборатория 4 чел. работа в 2-е смены, с аппаратом бегала и документацию вела)

Вот поэтому я и написал, что годы идут и что то меняется. Я оформлялся 7лет назад и проблем не было, а мой товарищ 2 года судился именно из-за записи инженер-дефектоскопист.

 
09.02.2017, 16:48   #

Новичок

Регистрация: 03.06.2015

Сообщений: 29

Благодарил(а): 2 раз(а)

Поблагодарили: 5 раз(а)

Нашел инфу,сама запись в трудовой теперь ничего не дает,только от СОУТ все зависит,как я понимаю.
1. Запись в трудовой подтверждает, что Вы непосредственно и постоянно занятый (код профессии)
2.СОУТ дает класс 3.1; 3.2 (меньше не получится, если сами не скажете что, временами проводите УЗК)- вредные условия труда
3.Работодатель платит в ПФР страховые взносы по дополнительным тарифам согласно ст. 58.3 Закона 212-ФЗ
Три кита досрочной, льготной пенсии на сегодня.

 
09.02.2017, 16:51   #

Новичок

Регистрация: 03.06.2015

Сообщений: 29

Благодарил(а): 2 раз(а)

Поблагодарили: 5 раз(а)

Цитата:

Сообщение от

Игорь Антонович

Вот поэтому я и написал, что годы идут и что то меняется. Я оформлялся 7лет назад и проблем не было, а мой товарищ 2 года судился именно из-за записи инженер-дефектоскопист.

А у товарища д.б. написано «инженер-дефектоскопист рентгеногаммаграфирования» и судиться не пришлось-бы. Раньше тоже умники от ОК писали контролер или лаборант и люди пролетали с пенсией.

 

Ваши права в разделе

Вы не можете создавать новые темы

Вы не можете отвечать в темах

Вы не можете прикреплять вложения

Вы не можете редактировать свои сообщения

HTML код Выкл.

Гражданское дело № 2-193/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 октября 2010 г. с. Александровское

Александровский районный суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Крикуновой О.П.,

при секретаре Касаткиной Ю.А.,

с участием истца Гребнева Сергея Викторовича,

представителя истца адвоката адвокатской палаты Томской области Лячина А.Н., представившего удостоверение № 772 и ордер № 220 от 07 сентября 2010 г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Александровское гражданское дело № 2-193/10 по иску Гребнева Сергея Викторовича к ГУ- отдел Пенсионного фонда РФ в Александровском районе Томской области о включении периода работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда,

установил:

Истец Гребнев С.В. обратился в суд с иском к ответчику ГУ отдел Пенсионного фонда РФ в . о включении периода работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда, указав на то, что с . приказом .-к от . он был принят в «Ремонтно-восстановительное управление» предприятия «Томсктрансгаз» на должность дефектоскописта рентгеногаммаграфирования пятого разряда, постоянно и непосредственно занятым полный рабочий день на работах с источниками ионизирующих излучений. . ему был присвоен шестой разряд дефектоскописта рентгеногаммаграфирования, постоянно и непосредственно занятым полный рабочий день на работах с источниками ионизирующих излучений. Он работает по этой профессии и до настоящего времени. В процессе работы он занимается просвечиванием изделий из металлов, использует рентгеновские установки с источником вредного излучения, переносные установки радиоизотопной дефектоскопии, гамма-дефектоскопии. Мира-1, Мира-2, Арина-3, Арина-5, Пионы, Гаммарид. Работа с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих исключений дает ему право на пенсию по возрасту по подгруппе .а Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением ФИО2 от . .). Он обратился к ответчику за консультацией, . ему было разъяснено, что период работы с . по . не может быть включен в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда, поскольку работа на данном предприятии не относится к промышленности и строительству. С этими выводами он не согласен, поскольку работает дефектоскопистом рентгеногаммаграфирования по просвечиванию изделий из металлов при строительстве и постоянно и непосредственно занят на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии. А поэтому просил включить в его трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы с . в РВУ предприятия «Томсктрансгаз» по должности дефектоскописта рентгеногаммаграфирования пятого разряда, с . по должности дефектоскописта рентгеногаммаграфирования шестого разряда, постоянно и непосредственно занятого полный рабочий день на работах с источниками ионизирующих излучений и по настоящее время.

В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования, пояснил аналогично изложенному в исковом заявлении. Также пояснил, что он работал дефектоскопистом рентгеногаммаграфирования, непосредственно весь спорный период в течение полного рабочего дня работал на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии, в том числе, свыше 80 % рабочего времени с радиационным источником по просвечиванию металлов — установке гамма-графирования «Гаммарид». Функциональные обязанности заключаются в том, что он, работая с переносным источником излучения «Гаммарид», просвечивает стыки металлических труб дефектоскопом. Условия работы связаны с облучением. Когда он выезжает для работы на объект, другие работники удаляются с объекта. Весь спорный период у него имеется право на сокращенный рабочий день, ему выдается спецодежда, за вредность производства выдается молоко, предоставляются дополнительные дни к отпуску. Весь период его трудовой деятельности на указанных работах условия его работы не изменялись. Он работал полный рабочий день, при полной рабочей неделе, других работ не выполнял, в отпусках по уходу за детьми, учебных отпусках, отпусках без сохранения заработной платы не находился, периодов простоя не имелось.

Представитель ответчика ГУ «Отдел Пенсионного Фонда РФ в .» Николаева Е.С. в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, направила в суд свой отзыв..

При таких обстоятельствах суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.

Исследовав доводы истца, его представителя и представителя ответчика, допросив свидетелей, изучив представленные письменные доказательства и оценив их в совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Свои выводы суд основывает на следующем.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (ч.1 ст. 39). Согласно ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

В соответствии с ч.1 ст. 7 федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с подп.1п.1ст.27 федерального закона N173-ФЗ от 17 декабря 2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона: мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 федерального закона «о трудовых пенсиях в российской федерации»…» (в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 N 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 федерального закона «о трудовых пенсиях в российской федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.

Так, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым, в том числе, на работах с особо вредными условиями труда, — Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (в редакции Постановления кабинета Министров СССР от 09 августа 1991 г. № 591) в раздел XXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений…» к пункту 5 подгруппе 12205000-1754а отнесены работники, постоянно и непосредственно занятые на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма — дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий в промышленности и строительстве, а подгруппе 12205000-1754б работники, постоянно и непосредственно занятые на рентгеновских установках в промышленности, а также их регулировкой и наладкой.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 августа 2004 г. № 83 лица, работающие с источниками ионизирующего излучения, относятся к группе «А» перечня вредных и опасных производственных факторов, при выполнении которых проявляются ионизирующие излучения, радиоактивные вещества, ультразвук и другие источники ионизирующих излучений.

Как указывает в п. 9 своего постановления Пленум Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005г. N25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт1статьи27 и подпункты7-13пункта1статьи28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует статья 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу статьи 15 (часть 1) Конституции Российской Федерации он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы ее принципов и норм. В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Применительно к данному случаю это конституционное предписание следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав всех лиц, осуществлявших деятельность на работах с вредными условиями, в частности, работающих на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий, а также на рентгеновских установках.

Различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели.

Закрепляя в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в РФ» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.

Поскольку основополагающим критерием при назначении пенсии по п.п.1 п.1 ст. 27 ФЗ РФ «о трудовых пенсиях в РФ» является деятельность, связанная с вредными условиями труда, то при установлении факта работы в учреждении и в условиях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии, отказ истцу во включении периодов его работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда, приведет к нарушению пенсионных прав истца.

В рассматриваемом случае в соответствии с вышеупомянутыми Списками вредные условия труда вызваны работой на установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефектоскопии) в промышленности и строительстве либо работой на рентгеновских установках в промышленности.

То есть для признания за истцом права на льготное пенсионное обеспечение в связи с вредными условиями труда необходимо установить либо факт работы истца на установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефектоскопии) в промышленности и строительстве (позиция Списка 12205000-1754а) либо подтвердить работу на рентгеновских установках в промышленности (позиция Списка 12205000-1754б).

Как установлено в судебном заседании, Постановлением Совета Министров РФ № 16 от 26.08.1988 г. Министерство газовой промышленности СССР было преобразовано в Государственный газовый концерн «Газпром». Постановлением Совета Министров РФ от 17 февраля 1993 г. № 138 Государственный газовый концерн «Газпром» был преобразован в Российское акционерное общество «Газпром».

РАО (позднее ОАО) «Газпром», в том числе, его дочернее общество ООО «Томсктрансгаз», позже ООО «Газпром трансгаз Томск», является субъектом естественной монополии в топливно-энергетическом комплексе и осуществляет деятельность в сфере добычи, переработки и транспортировки газа по трубопроводам на территории РФ.

Истец с . был переведен в «Ремонтно-восстановительном управлении» предприятия ООО «Томсктрансгаз» ОАО «Газпром» дефектоскопистом рентгеногаммаграфирования пятого разряда, постоянно и непосредственно занятым полный рабочий день на работах с источниками ионизирующих излучений (приказ .-к от .). . ему был присвоен шестой разряд дефектоскописта рентгеногаммаграфирования, постоянно и непосредственно занятым полный рабочий день на работах с источниками ионизирующих излучений (приказ . от .).

«Ремонтно-восстановительное управление» предприятия «Томсктрансгаз» . было реорганизовано в Александровский аварийно-восстановительный поезд ООО «Томсктрансгаз», далее . переименован в Александровское управление аварийно-восстановительных работ. . ООО «Томсктрансгаз» переименовано в ООО «Газпром трансгаз Томск». Александровское линейно-производственное управление магистральных газопроводов является филиалом ООО «Газпром трансгаз Томск» (далее предприятие, работодатель).

С . истец переведен дефектоскопистом рентгено-, гаммаграфирования шестого разряда лаборатории качества аварийно-восстановительного поезда Александровского ЛПУ МГ (приказ от . .-лс по ООО «Газпром трансгаз Томск». Он работает по этой профессии и до настоящего времени.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца, а также справками работодателя.

В возражениях на исковые требования представитель ответчика указала, что основной целью деятельности работы дефектоскописта являлось проведение технического диагностирования и дефектоскопии линейной части, объектов и оборудования магистральных газопроводов и систем газораспределения при монтаже, строительстве, ремонте, реконструкции, контроль качества сварных соединений с использованием рентгеновских аппаратов. Дефектоскописты рентгеногаммаграфирования производят просвечивание изделий при помощи стационарных и передвижных источников излучения методами неразрушающего контроля. В работе используются дефектоскопы АРИНА-05, «Пион». Дефектоскопы такого вида относятся к рентгеновским аппаратам и являются интенсивными источниками рентгеновского излучения. Работники, занятые на выполнении работ с такими установками, имеют право на досрочную пенсию при условии их работы в промышленности (позиция 12205000-1754б Списка .). В соответствии с Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства промышленность – это отрасль экономики, состоящая из двух групп отраслей: добывающей и обрабатывающей, которые включают в себя соответствующие производства (виды деятельности). Из информационного письма об учете в Статрегистре Росстата от . . ООО «Газпром трансгаз Томск» осуществляет следующие виды деятельности: транспортировка по трубопроводам газа, распределение газообразного топлива, производство земляных работ, производство общестроительных работ по прокладке магистральных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи, производство прочих строительных работ, требующих специальный квалификации, проектирование, строительство и реконструкция газопроводов, других объектов, обеспечивающих газоснабжение и другие виды деятельности. По видам деятельности, осуществляемым структурными подразделениями ООО «Газпром трансгаз Томск» предприятие не относится к промышленности, а относится к строительству. А поэтому Гребнев не может претендовать на включение периода работы с . по настоящее время, так как не выполняется условие, предусмотренное Списком .б «работники, занятые … на рентгеновских установках в промышленности». Гребнев работает на оборудовании «Аппарат рентгеновский импульсивный наносекундный автономный АРИНА-02», который может быть применен по коду позиции 12205000-1754б Списка . для работы в промышленности.

Также указала, что строительство не относится к промышленности, являясь самостоятельной отраслью экономики. Правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку . код позиции 12205000-1754а в строительстве пользуются работники, постоянно и непосредственно занятые на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий в промышленности и строительстве. Работа на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии истцом документально не подтверждена. А поэтому просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Аналогичную консультацию дал ответчик . при обращении истца к нему.

Таким образом, наличие вредных факторов в работе истца в спорный период, вызванных ионизирующим (рентгеновским) излучением ответчиком не оспаривается и подтверждается материалами дела.

Ответчик оспаривает лишь тот факт, что работа истца была связана с непосредственным и постоянным использованием установок радиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефектоскопии) и, что она осуществлялась в организациях, хозяйственная деятельность которых относится к промышленности.

В ходе судебного заседания установлено, что в работе истцом использовались как импульсные рентгеновские аппараты импульсного и непрерывного действия Мира-1, Мира-2, Арина-3, Арина-5, Пион, так и источник ионизирующих излучений изотопный гамма-аппарат Гаммарид.

Следует отметить, что работа на установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефектоскопии) предполагает соответствующее, характерное наименование должности лица, работающего на таких установках.

Кроме того, работодатель подтвердил право истца на включение изложенного периода его работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда, соответствующими документами.

Так, из санитарно-эпидемиологического заключения от . ..11.112.000256.02.06 Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора в . удостоверено, Александровское управление аварийно-восстановительных работ ООО «Томсктрансгаз» в соответствии с государственными санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами осуществляет деятельность, связанную с источниками ионизирующего излучения (генерирующими).

Из карты аттестации . рабочего места дефектоскописта по условиям труда, следует, что на рабочем месте применяется установка радиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефектоскопии), производятся операции просвечивания изделий, ответственных трубопроводов. По степени вредности и опасности рабочее место относится к классу 3.2, при котором условия труда в соответствии с ФИО8 .-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (утвержденных Роспотребнадзором .) содержат уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет). Доплата к тарифной ставке за работу с вредными условиями труда составляет 12 %.

Кроме того, истцу в соответствии с п.3 Постановления Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений» (в редакции Постановления Минтруда РФ от 17.12.2001 N 85) как работнику, непосредственно занятому на переносных установках по гамма-дефектоскопии выдавалась специальная одежда как средство индивидуальной защиты, что также отражено в карте аттестации № 71 рабочего места и протоколе . оценки обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

Порядок выдачи лечебно-профилактического питания регламентируется ранее действовавшим Постановлением Министерства труда РФ № 13 от 30.03.2003 г. «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда» и ныне действующим Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 46н «Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания».

Так, истцу, как работающему с радиоактивными веществами на облучательных гамма-установках, выдавалось молоко, что также отражено в карте аттестации . рабочего места.

Согласно п.1 раздела XLI «Работа с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений» Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», работники, непосредственно занятые на установках по гамма-дефектоскопии, в том числе переносных, имеют право на дополнительный отпуск 18 рабочих дней и продолжительность сокращенного рабочего дня 6 часов.

Как установлено в судебном заседании, работодателем истцу предоставлялся дополнительный отпуск 18 рабочих дней как работнику, непосредственно занятому на переносных установках по гамма-дефектоскопии, что также отражено в карте аттестации . рабочего места.

Для истца, как для работника, занятого на работах с вредными условиями труда была установлена продолжительность рабочей недели – 30 часов, что также отражено в карте аттестации . рабочего места.

Кроме того, указанная карта аттестации рабочего места отражает льготное пенсионное обеспечение, в частности о том, что работники имеют право на льготное пенсионное обеспечение по Списку . раздел XXII код позиции 12205000-1754а при условии занятости не менее 80 % рабочего времени за смену.

В соответствии с правилами исчисления льготного стажа, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п. 5 Постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, — также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

При этом в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Гребнева С.В. работодатель представлял в отдел Пенсионного фонда код особых условий труда 12205000-1754а работника, в том числе, за период с . и до .

В судебном заседании установлено, истец в указанные периоды работал полный рабочий день, без совмещения профессий, имел доплату за вредные условия труда, пользовался дополнительным отпуском, его работа до . была связана с переносными установками радиоизотопной дефектоскопии просвечивании материалов и изделий в промышленности и строительстве. Условия труда истца этот период его трудовой деятельности были неизменны. В данный период времени работа истца с вредными условиями труда имела не менее 80% загруженности в день на работе на установках радиоизотопной дефектоскопии на просвечивании материалов и изделий.

А поэтому за период работы с . и до . истец пользуется правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией 12205000-1754а подраздела 5 раздела ХХ11 Списка ., как работник, постоянно и непосредственно, занятый на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий в промышленности и строительстве.

Данный период работы подлежит включению в специальный трудовой стаж истца.

Как установлено в судебном заседании, с 2009 года предприятие преимущественно использовало рентгеновские аппараты типа Мира-1, Мира-2, Арина-3, Арина-5, Пион. Просвечивание истцом изделий сложной конфигурации при помощи переносных источников излучения, свидетельствует о вредном характере работы истца, Однако не позволяет сделать суду выводы о том, что к этому стажу истца применима позиция 12205000-1754а раздела ХХ11 Списка ..

Поскольку предприятие не относится к промышленности, то это не позволяет суду отнести последующий стаж истца к подгруппе 12205000-1754б Списка ..

А поэтому исковые требования истца подлежат удовлетворению частично.

В специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, необходимо включить периоды его работы:

1) с . (приказ .-к от .) по . в качестве дефектоскописта рентгеногаммаграфирования пятого разряда,

2) с . (приказ . от .) по . в качестве дефектоскописта рентгеногаммаграфирования шестого разряда, постоянно и непосредственно занятого полный рабочий день на работах с источниками ионизирующих излучений.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей, уплаченная истцом при подаче в суд искового заявления.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Гребнева Сергея Викторовича к Государственному учреждению «Отдел Пенсионного фонда РФ в .» о включении периода работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда, удовлетворить частично.

Включить в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости истца Гребнева Сергея Викторовича, ., периоды его работы:

1) с . (приказ .-к от .) по . в качестве дефектоскописта рентгеногаммаграфирования пятого разряда,

2) с . (приказ . от .) по . в качестве дефектоскописта рентгеногаммаграфирования шестого разряда, постоянно и непосредственно занятого полный рабочий день на работах с источниками ионизирующих излучений.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с государственного учреждения «Отдел Пенсионного Фонда РФ в .» в пользу Гребнева Сергея Викторовича в возврат оплаченной государственной пошлины 200 руб.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Томского областного суда через Александровский районный суд Томской области в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий подпись О.П. Крикунова

Копия верна. Судья: О.П. Крикунова

Мотивированное решение составлено 27 октября 2010 г.

Решение вступило в законную силу 08 ноября 2011 года.

№236846. 29 декабря 2011 в 19:46

Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163

«Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет»

(с изменениями от 20 июня 2001 г., 20 июня 2011 г.)

В соответствии со статьей 10 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст. 3702) Правительство Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемый перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет.

Председатель Правительства

Российской Федерации В. Путин

Москва

25 февраля 2000 г.

N 163

Перечень

тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет

(утв. постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163)

(с изменениями от 20 июня 2001 г.)

Комментарий ГАРАНТа

См. также Санитарные правила и нормы СанПиН 2.4.6.664-97 «Гигиенические критерии допустимых условий и видов работ для профессионального обучения и труда подростков», утвержденные постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 4 апреля 1997 г. N 5

XLIII. Работы, выполняемые в различных отраслях экономики

Работы, выполняемые по профессиям:

2122. Дефектоскопист рентгено-, гаммаграфирования

Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. N 870

«Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест следующие компенсации:

сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации;

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск — не менее 7 календарных дней;

повышение оплаты труда — не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г., 27 июля 2010 г., 1 июля 2011 г.)

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;

7) утратил силу;

8) утратил силу;

9) утратил силу;

10) утратил силу;

11) утратил силу;

12) утратил силу;

13) мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

2. При назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Надеюсь, что мой ответ был полезен Вам, в случае необходимости — обращайтесь! С уважением А.П. Бикмурзин. Удачи вам.

Апелляционное определение Московского городского суда от 28 ноября 2012 N 11-25231/12

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Базьковой Е.М. и судей Пильгановой В.М., Нестеровой Е.Б., при секретаре Смирновой А.А., заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Пильгановой В.М. дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения — Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации N 10 по г. Москве и Московской области на решение Басманного районного суда г. Москвы от 17 июля 2012 года, которым постановлено:

Признать решение комиссии по пенсионным вопросам Управления N 10 Государственного учреждения — Главное управление Пенсионного фонда РФ N 10 по г. Москве и Московской области от _. г. N 84 об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Слякову В.Н. незаконным;

обязать Государственное учреждение — Главное управление Пенсионного фонда РФ N 10 по г. Москве и Московской области засчитать работу Слякова В.Н. с _. по _, с _. по _., с _.. по _ (9 лет 5 месяцев, 8 дней) на Подольском машиностроительном заводе имени Орджоникидзе в должности дефектоскописта рентгено-граммаграфирования 3, 4, 5 разряда в ОНМК в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

обязать Государственное учреждение — Главное управление Пенсионного фонда РФ N 10 по г. Москве и Московской области назначить Слякову В.Н. досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права — _.,

установила:

Истец обратился в суд с иском Государственному учреждению -Главное Управление Пенсионного фонда РФ N 10 по г. Москве и Московской области о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, включении в льготный стаж периодов работы, обязании назначить досрочную трудовую пенсию.

При этом истец ссылался на то, что он работал с тяжелыми условиями труда и имеет право на назначение досрочной пенсии, однако, при обращении за назначением досрочной пенсии ему было в этом отказано, при этом не были включены периоды работы с _. по _., с _. по _., с _. по _. в должности дефектоскописта рентгенограммаграфирования 3, 4, 5 разряда в ОНМК.

Истец в суде первой инстанции исковые требования поддержал в полном объеме.

Представители ответчика исковые требования не признали.

Басманный районный суд г. Москвы постановил приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе ГУ — Главного управления ПФР N 10 по г.Москве и Московской области ставит вопрос об отмене решения.

Ответчик ГУ — Главного управления ПФР N 10 по г.Москве и Московской области, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в заседание судебной коллегии своего представителя не направил.

Поскольку в силу ч. 3 ст. 167 ГПК Российской Федерации неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела, то судебная коллегия определила рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.

Проверив материалы дела, выслушав возражения Слякова В.Н., обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГПК Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются:

1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела;

2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела;

3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела;

4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для отмены или изменения обжалуемого судебного постановления в апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы, изученным материалам дела, не имеется.

Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 данного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам.

Согласно пункту 2 статьи 27 названного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрен Перечень лиц по профессиям и должностям определенный Списками N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР 26 января 1991г. N 10.

Занятость указанных работников на работах, дающих право на пенсию за выслугу лет, подтверждается по справкам, выдаваемым соответствующими предприятиями, учреждениями и организациями.

Так, согласно Списку N 1 Производств, работ, профессий, должностей и

показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо

тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по

возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением

Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10, право на досрочное назначение

трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального

закона «О трудовых пенсиях» N 173-ФЗ имеют: работники, постоянно и

непосредственно занятые на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма — дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий в промышленности и строительстве (шифр 12205000-1754а).

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что _ года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости.

В назначении такой пенсии истцу было отказано за отсутствием требуемого специального стажа.

Спорными являются периоды работы истца с _ по _.., с _. по _, с _. по _. в должности дефектоскописта рентгенограммаграфирования 3, 4, 5 разряда в ОНМК.

Как усматривается из копии трудовой книжки истца, копий заявлений о принятии на работу, увольнении, копий личных карточек Слякова В.Н., справки ОАО «Подольский машиностроительный завод» N57/17 от _. г. Сляков В.Н. в спорные периоды работал на Подольском машиностроительном заводе имени Орджоникидзе (в настоящее время ОАО «Подольский машиностроительный завод») полный рабочий день, без совмещения профессий дефектоскопистом рентгено-гаммаграфирования 3, 4, 5 разряда в ОНМК постоянно непосредственно занятым на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гаммадефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий в промышленности.

Оценив представленные доказательства, суд пришел к обоснованному выводу о том, что спорные периоды работы истца с _. по _., с _. по _., с _. по _. на Подольском машиностроительном заводе им. Орджоникидзе в должности дефектоскописта рентгено-гаммаграфирования 3, 4, 5 разряда в ОНМК подлежат включению в подсчет льготного трудового стажа Слякова В.Н., дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работ, предусмотренных Списком N 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 г. (Раздел ХХП, подраздел 5, работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами»).

Учитывая специальный стаж работы Слякова В.Н. бесспорно включенный пенсионными органами в специальный стаж, а также стаж работы, включенный по решению суда, истец имеет необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» суд правомерно обязал ответчика назначить Слякову В.Н. досрочную трудовую пенсию по старости с _. года.

Доводы жалобы не опровергают выводов решения суда и потому не могут служить основанием к отмене этого решения.

Доводы апелляционной жалобы сводятся к переоценке имеющихся в материалах дела доказательств. Между тем суд оценил собранные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК Российской Федерации и положил их в основу решения.

Таким образом, предусмотренных ст. 330 ГПК Российской Федерации оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда

определила:

Решение Басманного районного суда г. Москвы от 17 июля 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации N 10 по г. Москве и Московской области — без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи